Técnico de mantenimiento de HVAC de nivel básico
Tiempo completo • Sioux Falls, SD
Responsive recruiter
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¿Listo para su próximo gran paso profesional? ¡Únete a Aire Serv del Imperio Sioux!
¿Es usted un profesional con habilidades de ventas excepcionales que prospera con la excelencia y la integridad? ¡Buscamos un profesional de ventas dinámico que pueda transformar las interacciones con los clientes en oportunidades de servicio exitosas!
Si usted es un representante de ventas de alto rendimiento que puede generar ingresos a través de la participación estratégica del cliente, aprovechar las habilidades de comunicación persuasiva, construir relaciones duraderas con los clientes y traducir los servicios técnicos de HVAC en soluciones atractivas, ¡entonces Aire Serv es su destino profesional ideal!
¿Quieres unirte a un equipo dinámico donde tus talentos de ventas sean apreciados y recompensados? Si está listo para un puesto que combina crecimiento, entusiasmo y un entorno de trabajo de apoyo, ¡nos encantaría saber de usted!
Ofrecemos una estructura competitiva de comisiones de ventas, capacitación integral sobre productos, un entorno de equipo de apoyo y oportunidades para el avance profesional.
Si usted es un profesional de ventas que puede convertir las necesidades de los clientes en acuerdos de servicio exitosos, ¡queremos hablar con usted!
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Tu papel
Como técnico de HVAC de nivel de entrada, trabajará junto a profesionales experimentados y aprenderá a:
- Realizar mantenimiento y reparaciones de rutina en los sistemas HVAC
- Instalar y actualizar equipos HVAC
- Diagnosticar y solucionar problemas del sistema
- Garantizar la seguridad y la eficiencia de los sistemas de climatización
Responsabilidades clave
Mantenimiento y reparación:
- Evalúe exhaustivamente los sistemas HVAC para:
- Seguridad: Identificar peligros potenciales y garantizar el cumplimiento del sistema
- Fiabilidad: Detección y prevención de posibles fallos del sistema
- Confort: Optimización de la temperatura y el flujo de aire para la máxima satisfacción del cliente
- Eficiencia: Recomendar soluciones de ahorro de energía y mejoras del sistema
- Proporcionar recomendaciones de expertos a los clientes sobre:
- Actualizaciones del sistema
- Estrategias de conservación de energía
- Planes de mantenimiento rentables
- Mejoras en la calidad del aire interior
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento
Ruta de aprendizaje integral
- Programa acelerado de capacitación en el trabajo con técnicos experimentados de la industria
- Tutoría estructurada diseñada para expandir rápidamente su experiencia técnica
- Oportunidades para desarrollar habilidades avanzadas a través de la experiencia práctica
Avance profesional
- Entorno colaborativo que fomenta el intercambio de conocimientos y el aprendizaje entre pares
- Responsabilidades progresivas que le permiten:
- Proporcionar soporte técnico a los miembros del equipo
- Contribuir a la resolución de problemas en equipo
- Construya credibilidad profesional a través de un trabajo de alta calidad
Documentación y comunicación profesional
- Desarrolle habilidades profesionales críticas creando:
- Informes de mantenimiento completos
- Documentación técnica detallada
- Artefactos de comunicación claros y precisos
Lo que estamos buscando
- Diploma de escuela secundaria o equivalente
- Historial de manejo limpio
- Fuertes habilidades para resolver problemas y aptitud mecánica
- Excelentes habilidades de comunicación
- Voluntad de aprender y crecer en un campo dinámico
No se requiere experiencia previa en HVAC: le brindaremos capacitación integral para prepararlo para el éxito.
Por qué le encantará trabajar con nosotros:
- Pago competitivo: Disfrute de una atractiva tarifa por hora con el beneficio adicional de oportunidades de comisiones sin límite.
- Seguro de salud gratuito: Cobertura integral sin costo para usted.
- Celebraciones de equipo: Eventos regulares para conectarse con su familia de trabajo y sus seres queridos.
- Viajes patrocinados: Oportunidades emocionantes para ganar viajes a lugares como Florida y México.
- Tiempo libre pagado: Generosos días de vacaciones más 6 días festivos pagados.
- 401k: Con una coincidencia del 3% para respaldar su futuro financiero.
- Teléfono celular pago: Disfrute de un teléfono solo para el trabajo sin costo adicional para usted.
Por qué destacamos:
En Aire Serv of the Sioux Empire, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la calidad, la satisfacción del cliente y nuestros valores de respeto, integridad y enfoque en el cliente. Si está listo para llevar su carrera de HVAC al siguiente nivel, ¡presente su solicitud ahora y únase a nuestro equipo de profesionales dedicados!
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Compensación: $70,000.00 - $125,000.00 por año
Creemos en hacer bien el trabajo. Y parte del trabajo es crear una empresa en la que valga la pena trabajar. Entonces, cuando se pone el uniforme de Aire Serv®, se convierte en parte de un lugar que lo cuidará de la misma manera en que nuestros propietarios de franquicias cuidan a sus propios familiares y amigos. Basado en la honestidad, la integridad y sin sorpresas. Un excelente servicio al cliente no puede existir sin empleados felices, motivados y comprometidos. Ahí es donde usted entra. Personas como usted hacen posible lo que hacen los propietarios de franquicias de Aire Serv y crear un equipo que comparta y ejemplifique nuestros valores es tan importante como brindar un servicio de calidad para los sistemas de calefacción y refrigeración.
*Todos los negocios franquiciados de propiedad y operación independiente operan bajo las marcas de servicio, marcas comerciales, nombres comerciales, logotipos, emblemas, eslóganes u otros indicios de origen en relación con el sistema de franquicias de Aire Serv® dentro de un área geográfica específica. Solo el negocio franquiciado de propiedad y operación independiente tendrá alguna interacción o autoridad para su negocio y tomará todas las decisiones relacionadas con el empleo relacionadas con su negocio franquiciado.
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